Votre Service Paie & Ressources Humaines

Dans le cadre de la gestion de la paie et des services RH, nous intervenons comme un véritable partenaire de votre entreprise. Nos solutions incluent le traitement des salaires, la gestion des déclarations sociales, l'audit paie, le support pour paramétrage ou encore la rédaction de contrat de travail, et autres documents RH. Chez L'Occitanie En Signature c'est avant tout le conseil et l'accompagnement à votre service.

Optimisez votre gestion RH !

Libérez votre temps ! Gardez votre énergie pour le développement de votre entreprise et confiez nous les missions de ressources humaines & paie !

Le bon interlocuteur pour votre entreprise

Guidés par des valeurs de rigueur, de confidentialités et de proximité, L'Occitanie En Signature intervient comme un véritable partenaire de confiance pour une gestion simplifiée, sécurisée et efficace.

SE FAIRE CONSEILLER

Quelques Exemples de nos Missions :
Une Journée dans votre structure
Forfait Journée 7h, à partir de 245 € HT.

Gestion et sécurisation de la paie

Vérification des bulletins de paie (ou production si besoin)
Contrôle des variables (heures, absences, primes)
Veille réglementaire (mise à jour légale, conventions collectives)
Déclarations sociales (ou supervision)

👉 Objectif : éviter les risques juridiques et financiers

Support RH

Réponse aux questions du dirigeant ou des salariés
Aide à la gestion des absences, congés, arrêts maladie
Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
Mise en place de procédures simples

👉 Objectif : fluidifier le quotidien sans alourdir la structure

Mise en conformité

Audit des pratiques RH
Vérification des obligations (affichages, registres, documents obligatoires)
Mise en conformité progressive (RGPD, DUERP, etc.)
Préparation en cas de contrôle

👉 Objectif : sécuriser l’entreprise

Conseil au Dirigeant

Aide à la prise de décision RH (recrutement, licenciement, évolution)
Optimisation des coûts salariaux (charges, aides, dispositifs)
Organisation du temps de travail
Politique de rémunération simple

👉 Objectif : apporter une vision experte sans embauche interne

Recrutement

Rédaction d’offres d’emploi
Tri de CV
Structuration des entretiens
Conseils sur le choix final

👉 Objectif : gagner du temps et professionnaliser les recrutements

Mise en place d’outils RH simple

Tableaux de suivi (absences, effectifs, masse salariale)
Modèles de documents (contrats, procédures)
Organisation des dossiers salariés

👉 Objectif : rendre l’entreprise plus autonome